Inom Kährs Group agerar vi med en stark känsla för affärsetik och integritet. Vi anser att alla ska behandlas med värdighet, och vi tolererar inte något beteende som inte visar lämplig respekt för andra människor.
Att vara en del av Kährs-familjen, oavsett om det är som anställd eller affärspartner, innebär att agera i en anda av rättvisa och samtidigt främja mångfald och inkludering.
Hälsa, jämställdhet, mångfald och arbetsvillkor är faktorer som påverkar människors välbefinnande. Kährs Group ansvarar för att mänskliga rättigheter respekteras genom hela värdekedjan och verkar för att skapa goda arbets- och sociala villkor för såväl sina egna anställda som anställda i partnerföretag.
Hållbarhet är integrerat i Kährs strategi och verksamhetsplanering samt i vår riskhantering. Lär dig mer om de policyer och riktinjer som vägleder våra handlingar och beslut.
Vårt arbete för att driva en långsiktigt hållbar verksamhet gentemot alla intressenter inkluderar ESG-principerna:
E = Environment - Vårt åtagande för miljöansvar
S = Corporate Social Responsibility - Kährs införlivar principer för socialt ansvar i vårt agerande, med respekt för alla intressenter
G = Governance - Att göra affärer etiskt och med integritet är grunden för vår framgång